angajare

Fostul angajat SRI Daniel Dragomir, acuzat în cazul BlackCube de spionare a procurorului-şef al DNA, rămâne în arest; decizia e definitivă

Magistraţii Curţii de Apel Bucureşti au respins, miercuri, ca nefondată contestaţia fostului angajat SRI Daniel Dragomir, acuzat în cazul BlackCube, la măsura arestării preventive, astfel că acesta rămâne în continuare în arest.

Revoluţia spaţiilor de birouri: angajat mobil, comunicare wireless şi programul fix 9 – 17 devenit tot mai rar

Unul dintre cei mai importanţi jucători de pe segmentul de mobilier şi soluţii de amenajare pentru spaţii de birouri, Kinnarps România, apreciază că viitorul în acest domeniu aparţine tehnologiei şi stilului arhitectural minimalist.

Călin Popescu Tăriceanu, copreşedintele ALDE: Acest guvern îşi depăşeşte cu mult menirea, se comportă ca unul politic

Copreşedintele ALDE Călin Popescu Tăriceanu a declarat, miercuri, că guvernul Cioloş îşi depăşeşte cu mult menirea pentru care a fost învestit, ca reacţie la proiectului Ministerului de Finanţe care propune modificarea CAS de la 10,5% la angajat şi 15,8% la angajator la 21,7% la angajat.

MAI: Vor fi organizate concursuri de angajare pentru 5.416 de posturi în mai multe structuri

În perioada următoare vor fi scoase la concurs 5.416 posturi pentru funcţii în cadrul Poliţiei Române, Jandarmeriei Române, IGSU, Inspectoratul General pentru Imigrări, precum şi în alte structuri, destinate ofiţerilor şi agenţilor/subofiţerilor, anunţă Ministerul Afacerilor Interne (MAI).

Refuz de angajare pentru un şofer din Marea Britanie pe motiv că „nu este român”

Un bărbat din Marea Britanie, care ar fi aplicat pentru ocuparea unui post de şofer, a primit un mail prin care a fost informat că nu poate participa la interviu pentru că nu este român, informează The Sun.

Absolvenţii de IT şi limbi străine au cele mai mari şanse de a-şi găsi un loc de muncă bine plătit

Facultăţile cu profil de inginerie software sau de limbi străine sunt cele ai căror absolvenţi îşi găsesc cel mai repede un loc de muncă bine plătit, imediat după terminarea studiilor, având, totodată, şansa unei ascensiuni rapide în carieră.

Studiu: Femeile îmbrăcate provocator primesc mai multe oferte de muncă

Chiar dacă femeile se străduiesc din greu să aibă un CV impecabil, conform unui studiu recent, obţinerea job-ului mult dorit poate fi asigurat de un decolteu generos.

ANI: Există şi alte prevederi legale privind angajarea rudelor la cabinetele parlamentare/ Parlamentul a dezincriminat miercuri conflictul de interese pentru cei care şi-au angajat rudele înainte de 2013

ANI anunţă că decizia Parlamentului, privind aprobarea proiectul de lege prin care aleşii care şi-au angajat rudele la cabinetul parlamentar înainte de 21 august 2013 nu pot fi acuzaţi de conflict de interese, nu afectează dosarele privind această infracţiune, pe rolul instanţelor fiind 29 de cauze.

Cum poate câştiga un angajat în agent call-center între 500 şi 700 de euro pe lună

Un angajat într-un departament de call-center are un venit mediu între 500 şi 700 de euro net pe lună., informează ZF.

Întrebarea care face ravagii la interviurile de angajare din România. 90% dintre candidaţi pleacă acasă

O întrebare este adeseori folosită la interviurile de angajare din România şi străinătate în domenii precum software şi IT, financiar-bancar şi publicitate.

Angajatori de Top: Ce joburi se caută pe piaţa muncii

La Târgul Angajatori de Top care s-a desfăşurat vineri şi sâmbătă, la Bucureşti, mii de tineri au bătut holurile Sălii Palatului, cu CV-urile în braţe, în căutarea unui loc de muncă. Cele mai multe oportunităţi de angajare le-a oferit piaţa de IT.

Care este cea mai bună culoare de purtat la un interviu de angajare

Julie Bishop, blogger pentru website-ul de recrutare Glassdor şi cea care a pus bazele Jobhop, un site unde angajaţii şi candidaţii pot să se conecteze, crede că există o legătură între culoarea hainelor şi şansele de reuşită ale unui candidat, scrie Go4it.

STUDIU: Puţini tineri muncesc în domeniul în care au studiat, 7 din 10 vor să aibă propria afacere

Mai puţin de un sfert dintre tinerii români muncesc în domeniul pentru care s-au pregătit şi aproape toţi au probleme la angajare din cauza nivelului de experienţă solicitat de angajatori, rezultă din studiul "Tinerii şi locul de muncă", care mai arată că 7 din 10 tineri vor să aibă propria afacere.

INS: Pest un sfert din persoanele cu program parţial de lucru sunt dispuse să muncească mai mult

Numărul persoanelor subocupate din România a crescut în 2014, faţă de 2013, cu 12.000, însă mai mult de un sfert dintre ele erau dispuse să muncească mai mult, informează Institutul Naţional de Statistică (INS).

STATISTICI: Rata de angajare a femeilor, mai mică decât a bărbaţilor, deşi sunt mai bine pregătite

Femeile au un nivel mai ridicat de educaţie, reprezentând 60 la sută din numărul total al absolvenţilor de studii superioare, însă rata de angajare pe piaţa muncii este cu 12 procente mai mică decât în cazul bărbaţilor, arată date statistice citate de Fundaţia Estuar.

România înregistrează a cincea cea mai scăzută rată de angajare în rândul femeilor din UE

România a înregistrat a cincea cea mai scăzută rată a ocupării forţei de muncă în rândul femeilor din UE în 2013, de 56,2%, în timp ce diferenţa dintre salariile primite de bărbaţi şi femei, de 9,1%, plasează România între primele zece state UE cu cele mai mici decalaje la plată între genuri.

Specialişti în HR estimează creşterea cu 30 la sută a numărului de angajaţi în 2015

Specialişti în HR estimează că numărul angajaţilor ar putea creşte cu până la 30 la sută, în 2015, având în vedere că o treime dintre companii dispun de bugete mai mari pentru salarii în acest an, se arată într-o analiză a unui site de recrutare.

Rulmenţi Bârlad angajează 250 de persoane, pe fondul creşterii producţiei cu 30% şi a investiţiilor

Societatea Rulmenţi SA Bârlad, cel mai mare agent economic din judeţul Vaslui, va angaja 250 de persoane, în condiţiile creşterii producţiei în acest an cu 30% şi a unui plan de investiţii de patru milioane de dolari, primele 84 de locuri de muncă fiind deja disponibile prin Agenţia de Şomaj Vaslui.

Irlanda, Germania şi Ungaria caută asistenţi medicali, agenţi de vânzări şi confecţioneri

Irlanda, Germania, Ungaria, Austria şi Norvegia sunt ţări care recrutează forţă de muncă prin reţeaua europeană Eures, fiind căutaţi, printre altele, asistenţi medicali, agenţi de vânzări, un mecanic şi un electrician auto, confecţioneri de huse pentru maşini.

Străinii vor putea munci în România doar cu aviz de angajare

Străinii vor putea fi angajaţi sau detaşaţi în România în baza unui aviz care trebuie obţinut de angajator de la Inspectoratul General pentru Imigrări, prevede o ordonanţă adoptată marţi de Guvern.

Străinii vor putea fi angajaţi sau detaşaţi în România în baza unui aviz – proiect

Străinii vor putea fi angajaţi sau detaşaţi în România în baza unui aviz, care trebuie obţinut de angajator de la Inspectoratul General pentru Imigrări, potrivit unui proiect de lege comun al ministerelor de Interne şi Externe.

Bruce Springsteen i-a adus un omagiu lui Mandela în timpul primului său concert în Africa de Sud

Cântăreţul Bruce Springsteen, care s-a angajat în lupta anti-apartheid în anii '80, i-a adus un omagiu vibrant liderului sud-african Nelson Mandela, duminică seară, la Cape Town, în timpul primului concert susţinut de artistul american în Africa de Sud.

Cum să ai succes la un interviu de angajare

BBC News le oferă într-un material candidaţilor la un loc de muncă şase paşi care trebuie făcuţi de aceştia pentru a avea succes la interviul de angajare.

STUDIU: Nesiguranţa şi lipsa interesului pentru job, în topul greşelilor candidaţilor la angajare

Nesiguranţa, nervozitatea şi lipsa interesului pentru job se regăsesc în topul celor mai mari greşeli făcute de către candidaţi în timpul interviului de angajare, potrivit unui studiu.

HP caută salarii mai mici în România

Hewlett-Packard (HP) va muta 50 de locuri de muncă din Slovacia în România, în căutarea unor costuri mai reduse cu salariile, potrivit presei slovace.

Angajatori din Danemarca, Suedia şi Franţa au posturi pentru medici şi lucrători în restaurante

Danemarca, Suedia, Franţa şi Norvegia anunţă în reţeaua EURES posturi vacante pentru medici, lucrători în restaurante şi hoteluri sau în domeniul construcţiilor, salariile oferite putând ajunge la 7.000 de euro lunar.

Cele 10 cuvinte pe care ar trebui să le ELIMINI din CV

Reţeaua de socializare profesională LinkedIn a publicat lista anuală a cuvintelor excesiv folosite înregistrate pe cele 187 de milioane de profiluri, pe locul întâi apărând acelaşi termen care a condus topul şi anul trecut.

Salarii de 35.000 de euro pentru specialişti IT români, în Franţa

O firmă în domeniul IT din Franţa caută să angajeze, prin intermediul Agenţiei de Şomaj Vaslui, 20 de dezvoltatori de programe informatice în schimbul unui salariu anual ce poate ajunge până la 35.000 de euro, pentru un program săptămânal de 39 ore de lucru.

Cum te poţi angaja într-o ţară care are restricţii de muncă pentru români

Deşi autorităţile europene au pledat pentru deschiderea pieţei muncii pentru toţi lucrătorii ţărilor membre, din 2012, dificultăţile economice din spaţiul comunitar au obligat 11 dintre statele membre să mai păstreze restricţiile la muncă încă doi ani. Dar chiar dacă pentru a lucra în aceste ţări este nevoie de permis de muncă, angajarea nu este imposibilă, mai ales că statele cu restricţii, atât din UE, cât şi din Spaţiul Economic European (SEE), oferă cele mai multe oportunităţi de muncă pentru români.

Cele mai căutate joburi în ultimele trei luni: Care au fost domeniile în care românii au vrut un loc de muncă

Cele mai multe aplicaţii primite, în raport cu numărul de anunţuri de angajare publicate, sunt pentru domeniile secretariat şi publicitate, în perioada august-octombrie 2011, conform celei mai recente statistici Myjob.

Vrei să te angajezi? Cum să-ţi faci un CV care îţi asigură un job într-o multinaţională

Deşi zeci de mii de absolvenţi de facultate sau tineri la început de carieră îşi caută cu disperare un loc de muncă, în mod paradoxal, angajatorii se plâng că nu-şi găsesc specialiştii de care au nevoie. Mulţi dintre participanţii la târgurile de joburi sunt de multe ori dezamăgiţi că angajatorii le cer CV-urile, spunându-le că vor fi sunaţi ulterior, lucru care nu se întâmplă. Sau se întâmplă după o perioadă în care şi-au pierdut speranţa sau şi-au găsit un alt loc de muncă.

Ce trebuie să faci ca să te angajezi la Google: Patru interviuri telefonice de 40 de minute şi un interviu final de patru ore

Compania Google este unul dintre cei mai doriţi angajatori din lume şi sunt foarte puţini cei care reuşesc să treacă de multiplele interviuri pe care le presupune procesul de recrutare. În fiecare an, peste un milion de persoane aplică pentru un job aici, însă numai 6.000 sunt angajaţi (0,6% dintre cei care aplică).

Aproape două treimi dintre absolvenţii de studii superioare se angajează în România

Aproximativ 60% dintre absolvenţii de studii superioare sunt angajaţi în firme din România, 30% în Uniunea Europeană şi 12% în societăţi din afara UE, potrivit unui studiu realizat de Agenţia Română de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Superior (ARACIS).

Ce facultate ai absolvit? Care sunt domeniile în care îţi poţi găsi mai uşor un loc de muncă

Absolvenţii de arhitectură sau ştiinţe economice îşi găsesc mai repede un loc de muncă decât cei de la ştiinţele naturii şi silvicultură, a căror intrare pe piaţa muncii este mai lentă, arată un studiu realizat de Agenţia Română de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Superior (ARACIS).

Preşedintele Motivation: 30 milioane de euro necolectaţi de la angajatori care nu încadrează persoane cu handicap

Angajatorii cu peste 50 de angajaţi ar trebui să plătească 50% din salariul de bază minim brut pe ţară pentru fiecare loc de muncă pentru persoane cu handicap neocupat, însă nu toţi fac acest lucru, în 2011 fiind 30 de milioane de euro necolectaţi, a declarat, marţi, preşedintele Motivation România.

Mii de locuri de muncă disponibile. În ce domenii salariile depăşesc 1.500 de euro

La începutul toamnei, companiile au nevoie de tot mai mulţi angajaţi şi scot la concurs mii de locuri de muncă, atât pentru cei cu experienţă, cât şi pentru absolvenţii la început de carieră.

Câte locuri de muncă noi au fost aduse în realitate de Codul Muncii în două luni

Să numeri locurile de muncă doar prin contractele nou semnate şi nu prin diferenţa de sold este ca şi cum o persoană şi-ar măsura economiile numai prin banii câştigaţi, nu şi prin cei cheltuiţi.

Vrei să te angajezi? Vezi care sunt judeţele cu cele mai mari salarii

Cei care vor să se angajeze anul acesta şi sunt dispuşi să se relocheze ar trebui să consulte ofertele de locuri de muncă din Bucureşti, Târgu Jiu, Sibiu, Timişoara, Braşov şi Ploieşti, acestea fiind oraşele în care salariile medii nete depăşesc 300 de euro pe lună.

Ce tehnologii folosesc companiile pentru a atrage angajaţii concurenţei

Instrumentele software de recrutare au un loc tot mai important în rândul tehnicilor folosite de departamentele de resurse umane ale companiilor, având o eficienţă mai mare din punctul de vedere al costurilor şi al timpului alocat gestionării CV-urilor.

AMOFM Bucureşti: Peste 11.000 de persoane angajate de la începutul anului, 1.530 au sub 25 de ani

Peste 11.000 de bucureşteni şi-au găsit, de la începutul anului, un loc de muncă prin serviciul public de ocupare, 1.530 având până în 25 de ani, informează, vineri, Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AMOFM) Bucureşti.