angajator

Philip Morris România recunoscută drept Angajator de Top, pentru al unsprezecelea an consecutiv

Philip Morris România a primit certificarea Angajator de Top (Top Employer) pentru al unsprezecelea an consecutiv. .

5 aspecte importante în alegerea unui loc de muncă (P)

Întrebarea despre ce îi atrage pe angajaţi să lucreze într-o companie sau alta rămâne una dintre cele mai actuale în lumea de afaceri modernă. Pentru angajator, înţelegerea acestor motivaţii devine esenţială pentru gestionarea şi dezvoltarea cu succes a afacerii sale.

Explozie de locuri de muncă în 2024: 20.000 de locuri de muncă la stat, 5.000 numai în luna august

De la începutul acestui an, au fost scoase 20.000 de locuri de muncă la stat, numai în luna august fiind scoase la bătaie 5.000, un record pentru 2024. Conform eJobs, cel mai mare angajator din sectorul public a fost sistemul de sănătate, care a oferit aproape 7.500 de locuri de muncă în spitale, clinici, sanatorii […]

Cum trimiţi un CV pe mail: Ghid complet (P)

Un traseu profesional nu seamănă cu celălalt, la fel cum nici procesele de recrutare nu sunt identice. Acestea diferă în funcţie de domeniul vizat, de angajator, dar şi de nivelul de experienţă solicitat în fişa postului. În acelaşi timp, pentru unele locuri de muncă, aplicaţiile se trimit prin intermediul platformelor de recrutare, în timp ce […]

26% dintre angajaţi şi candidaţi primesc cel puţin o ofertă nouă de job în fiecare lună

65% dintre participanţii români la studiul anual realizat de Boston Consulting Group (BCG), The Network, The Stepstone Group şi eJobs.ro, partenerul The Network pe piaţa din România, au declarat că sunt contactaţi de câteva ori pe an de angajatori pentru a fi chemaţi la interviuri de angajare. Dintre aceştia, 16% primesc astfel de propuneri lunar, […]

4 tendinte pentru CV-ul tau in 2024 – ADVERTORIAL

Esti in cautarea unui nou loc de munca? Daca da inseamna ca stii deja cat este de important sa ai un CV bine structurat si relevant pentru pozitia la care aplici.

Philip Morris România recunoscută drept Angajator de Top, pentru al zecelea an consecutiv

Philip Morris International a primit, la rândul său, certificarea de Global Top Employer de la Top Employers Institute.

Mai puţin de jumătate dintre angajaţi se aşteaptă la o primă de Paşte

Mai puţin de jumătate dintre angajaţi se aşteaptă la o primă de Paşte. Deşi coşul de cumpărături pascale va depăşi 500 de lei, cei mai mulţi nu cred că vor primi mai mult de 200 de lei.

Philip Morris România a primit certificarea Angajator de Top pentru al nouălea an consecutiv

„Ne bucurăm că suntem din nou certificaţi Top Employer. Acest lucru ne onorează şi ne motivează să continuăm să le oferim colegilor noştri un mediu de lucru plăcut şi o experienţă extraordinară în Philip Morris România. Obiectivul nostru ca organizaţie a fost şi este să excelăm în asigurarea unui loc de muncă şi a unei […]

Cât îl costă pe un angajator român un muncitor adus din Sri Lanka

Dacă în urmă cu câţiva ani, în relaţiile cu marii jucători din industria FMCG şi personalul recrutat din afara Europei se punea problema barierei lingvistice, iată că astăzi delegarea acestuia în magazine comCum poate recrutarea de personal NON EU să soluţioneze criza de angajaţi din Retail.

Ciolacu anunţă că salariul minim ar putea creşte semnificativ din 2023. Cât ar câştiga „în mână” ce 1,5 milioane de angajaţi plătiţi la nivelul minim

Cei 1,5 milioane de salariaţi plătiţi la nivelul minim ar putea câştiga „în mână” cu 250 de lei mai mult începând de anul viitor, informează Ziarul Financiar.

Modelul de adeverinţă de la angajator, actualizată, pentru a ieşi din casă între orele 20:00 şi 05:00 în Bucureşti. Descarcă aici

De duminică, 03 octombrie, ieşi din casă doar după ora 20:00 cu declaraţie pe proprie răspundere sau cu adeverinţă de la serviciu. Autorităţile au publicat modelul adeverinţei de la angajator pentru deplasarea pe timpul nopţii.

Un român cu un salariu brut de 1.000 de euro primeşte mai puţin „în mână“ decât un polonez, un rus sau un kazah cu acelaşi salariu. „Toate planurile măreţe din PNRR vor fi executate cu vreo 100.000 de muncitori asiatici”

Un angajat din România cu un salariu de 1.000 de euro brut primeşte un salariu net de 584 de euro, pe când un angajat din Rusia cu acelaşi salariu brut ia în mână 70 de euro, iar unul din Kazahstan pri­meşte 800 de euro, arată o analiză realizată de Dragoş Damian, CEO al producătorului de medicamente Terapia Cluj.

ANALIZĂ ZF. România este al şaselea cel mai mare angajator din Europa pentru producţia de biciclete. Peste 2.700 de oameni lucrează în domeniu

Industria de biciclete angajează direct la nivel european circa 60.000 de oameni care realizează produse finite sau părţi componente. Cele mai dezvoltate industrii de profil după numărul de salariaţi sunt în Germania, Italia şi Portugalia, scrie Ziarul Financiar.

STUDIU Pandemia a schimbat percepţia populaţiei cu privire la locul de muncă. Ce vor angajaţii de la angajatori

Pandemia a schimbat felul în care muncesc mulţi dintre angajaţi şi mai ales locul de unde fac acest lucru.   Un studiu făcut de englezi a scos la iveală dorinţele angaţilor din toată lumea, cu 16.000 de angajaţi intervievaţi, din 16 ţări, de la firme care au cel puţin 500 de salariaţi.   Este unul […]

Cel mai important criteriu luat în calcul la angajare, în România. STUDIU

Următoarele cele mai importante criterii alese de angajaţi, după salariu, sunt atmosfera plăcută la locul de muncă şi siguranţa locului de muncă. Pachetul salarial este în continuare criteriul principal pe care angajaţii români îl au în vedere în alegerea unui angajator (74%), urmat de atmosfera plăcută la locul de muncă (69%) şi siguranţa locului de […]

Înapoi la birou, după luni întregi de muncă de acasă. Ce se întâmplă în firmele mici, dar şi în marile companii

A venit relaxarea, aşa că următoarea discuţie de la job este: revenim sau nu la birou? Momentan, acest lucru rămâne la latitudinea fiecarui angajator.   Vlad lucrează într-o companie de retail şi spune că sunt avantaje şi dezavantaje pentru fiecare dintre opţiuni. Acasă, el duce dorul socializării şi, în plus, nici programul nu prea e […]

Confuzie în România: porţi sau nu mască la birou?

Dacă porţi sau nu mască la birou, rămâne un mister. Premierul şi Prefectul capitalei nu s-au pus de acord pe acest subiect. Florin Cîţu a spus că nu este luată o decizie încă, deşi ieri, Alin Stoica a declarat că angajatorii vor fi cei care decid referitor la purtarea măştii în interior. „Prin medicul de […]

Angajatorul poate plăti facturile de utilităţi ale angajaţilor care lucrează de acasă. IATĂ ce spune legea

Lucrezi de acasă? Dacă da, să ştii că poţi primi bani în plus de la angajatorul tău, pentru plata facturilor sau pentru cumpărarea de echipamente de lucru. Compania la care lucrezi îţi poate da bani pentru utilităţi, fără ca tu să fii nevoit să aduci documente justificative. Acest lucru e prevăzut într-o lege de anul trecut. […]

Te angajezi undeva şi nu te descurci la negocierea contractului? Îţi poţi aduce un avocat să te ajute

Te angajezi undeva şi ai emoţii pentru că nu stii sa citesti foarte bine contractul?    De astăzi, ai voie sa aduci un avocat la negocieri sau chiar un mediator.    Modificarea la Codul Muncii spune că la încheierea sau chiar la modificarea contractului de muncă şi tu, şi angajatorul, aveţi voie să vă aduceţi […]

Cum poţi accesa suma de 2.500 de lei pentru angajaţii tăi care au lucrat în regim de telemuncă

Violeta Alexandru , ministrul muncii, a emis ordinul care stabileşte modaltăţile de acordare a sprijinului financiar pentru angajaţii care au lucrat în regim de telemuncă, dar şi ce pot cumpăra cu banii. Astfel, dacă ai angajaţi care au lucrat în regim de telemuncă cel puţin 15 zile lucrătoare pe perioada Stării de Urgenţă, poţi să-i […]

Dacă ai lucrat în regim de telemuncă, poţi primi 2.500 de lei de la Guvern. Iată toate detaliile măsurii de sprijin adoptate de Executiv

  Dacă ai lucrat de acasă poţi primi 2.500 de lei de la Guvern pentru achiziţionarea de echipamente IT. Banii se vor acorda la cererea şi prin intermediul angajatorului. Condiţia pentru această măsură este să te asiguri că ai lucrat minimum 15 zile lucrătoare în regim de telemuncă, pe perioada Stării de Urgenţă sau de […]

Interviul din biroul angajatorului s-a mutat la tine în sufragerie

Dacă îţi cauţi un loc de muncă în această perioadă sunt şanse mari să ai interviul de angajare online. Criza COVID-19 i-a făcut pe angajatori să se adapteze, aşa că acum o parte dintre companii apelează la Google Meet şi Zoom. Această metodă vine şi cu dezavantaje, atât pentru angajator, cât şi pentru candidat. Eduard […]

Adio programe de training. Firmele au renunţat la investiţiile în angajaţi pe perioada crizei

Alessia lucrează într-o corporaţie şi spune că înainte de criza COVID-19 angajatorul îi oferea un program de training lunar care dura şi două zile. De când bugetele s-au redus, angajaţii nu mai participă la cursuri de dezvoltare. Diferit este şi faptul că programele s-au mutat din offline, în online şi, în loc să dureze o […]

Atenţie! Orice solicitare făcută angajatului care se află în şomaj tehnic poate conduce la dosar penal şi pierderea banilor de la stat

„Scuză-mă, ştiu că eşti acasă. Poţi să-mi trimiţi şi mie, pe mail, pontajul tău?” O astfel de solicitare îţi poate aduce dosar penal, dacă angajatul pe care îl deranjezi este în şomaj tehnic. În plus, dai înapoi banii primiţi ca ajutor de la stat. Lavinia Tumbăr, avocat specializat în legislaţia muncii, atrage atenţia că salariaţii […]

Un român care lucra la o fabrică de carne din Germania a decedat. Fusese testat negativ de COVID, de două ori

Un român care lucra într-o companie de prelucrare a cărnii, din Birkenfeld, Germania, a decedat, anunţă Ministerul Afacerilor Externe. Românul ar fi fost testat negativ, de două, ori, în cadrul testărilor pentru COVID-19, realizate întregului personal din companie, ultima dată în cursul săptămânii precedente. Familia cetăţeanului român a fost înştiinţată cu privire la deces, iar […]

Ghid de reîntoarcere la muncă / Când te trimite angajatorul acasă

Dacă eşti corporatist şi e timpul să te întorci la birou, să ştii că ai de respectat nişte reguli. În România sunt circa 500.000 de angajaţi din birouri care au lucrat remote în ultimele luni, iar o parte dintre aceştia se vor întoarce în curând la muncă. După ce ne-am luat temperatura, următorul lucru pe […]

A apărut paşaportul medical, ce include teste pentru anticorpii COVID-19. Serviciul va fi plătit de angajator

Dacă eşti angajat în România, ai la dispoziţie un nou serviciu de prevenţie împotriva coronavirusului: Paşaportul Medical. Acesta vine sub forma unui abonament prin care îţi poţi monitoriza sănătatea. Noul serviciu va fi plătit de către angajator şi costă 20 lei pe lună. „Paşaportul medical a luat naştere în urmă discuţiilor purtate în ultima lună […]

Un român pierde procesul cu angajatorul intentat pe motive rasiale

În timpul unei conversaţii la locul de muncă din data de 8 Martie 2019, Iulian Cosmin Predoi, împreună cu alţi colegi români, ar fi fost jigniţi de şefa de echipă care i-ar fi catalogat drept rromi. În momentul în care aceasta a fost confruntată de managementul companiei, s-ar fi scuzat că nu ştia de prezenţa […]

Şomajul tehnic, pe înţelesul tuturor. Tot ce trebuie să ştii despre întreruperea muncii

Pe site-urile de socializare, pe internet, la televizor, pe telefon, peste tot auzim cele două cuvinte „şomaj tehnic”. Îi căutăm definiţia pe internet, dar nu cu toţii suntem obişnuiţi să înţelegem termenii din Codul Muncii. Am stat de vorbă cu expertul contabil autorizat Ilie Străteanu despre tema şomajului tehnic. El ne-a explicat, fără noţiuni complicate, […]

Modelul de declaraţie pe proprie răspundere, necesară pentru a putea ieşi din casă, a fost actualizat şi simplificat. Descarcă de AICI NOUA VARIANTĂ

Redăm anunţul făcut de Grupul de Comunicare Strategică: ”Vă semnalăm actualizarea MODELULUI declaraţiei pe proprie răspundere, accesibil pe pagina stirioficiale.ro, care a fost simplificat în privinţa datelor care necesită a fi completate. Documentul poate fi redactat/completat de pe PC/laptop în câmpurile predefinite, în formatul PDF, necesitând ulterior tipărirea şi semnătura olografă a titularului. • Declaraţie pe […]

Declaraţia pe propria răspundere sau adeverinţa cu care ieşi din casă. Le poţi prezenta pe telefon. DESCARCĂ de AICI

Marcel Vela, ministru de Interne, a anunţat ieri că în ordonanţa militară nr. 3 sunt prevederi importante privind adeverinţa de angajator sau declaraţia pe proprie răspundere.  Declaraţie pe propria răspundere – Descarcă de aici! Adeverinţă angajator – Descarcă de aici!   „Am introdus un alineat – am prevăzut că adeverinţa eliberată de angajator sau declaraţia […]

Angajatorii, amendaţi pentru fiecare persoană ale cărei ore suplimentare nu sunt respectate

Camera Deputaţilor a adoptat, miercuri, în calitate de for decizional, proiectul de lege prin care nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară să fie sancţionată cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei, pentru fiecare persoană identificată.

Angajatorul, obligat să elibereze nota de lichidare cu trei zile înaintea încetării contractului

Senatul a adoptat, în şedinţa de luni, un proiect legislativ potrivit căruia angajatorii riscă să fie amendaţi cu până la 3.000 de lei dacă nu eliberează nota de lichidare cu trei zile lucrătoare înainte de data încetării contractului individual de muncă.

Mai mulţi şoferi au câştigat 5 milioane de dolari folosindu-se de o greşeală minoră. Cum a fost posibil acest lucru

Un grup de şoferi din Maine, SUA, a dat în judecată angajatorul pentru că acesta nu compensat şoferii pentru lucrul suplimentar. Un judecător a decis ca aceştia să primească 5 milioane de dolari drept despăgubire, conform CNN.

CALCULATOR SALARIU 2018 | Ce se va întâmpla cu salariile românilor după trecerea contribuţiilor la salariat şi reducerea impozitului la 10%? Ziarul Financiar publică TREI scenarii posibile

Companiile încep să calculeze care este impactul schimbărilor fiscale anunţate de PSD, pe care guvernul urmează să le adopte astăzi prin Ordonanţă de Urgenţă, în ceea ce priveşte impozitarea salariilor şi trecerea contribuţiilor de la companie la angajat.

Ce se ascunde în spatele trecerii CAS de la angajator la angajat: O idee diabolică care avantajează bugetarii în faţa de angajaţilor de la privat

Nicio logică nu a fost până acum pusă pe masă pentru trecerea contribuţiilor de pensii şi sănătate de la angajator integral la angajat, însă proiectul înaintează şi după toate probabilităţile ar urma să fie aplicat de la 1 ianuarie 2018, atrage atenţia Sorin Pâslaru, în editorialul său din Ziarul Financiar.

Elon Musk demonstrează de ce majoritatea oamenilor greşesc atunci când se prezintă la angajator cu un CV mai lung de o pagină

Modul în care îţi scrii CV-ul poate să fie decisiv pentru obţinerea locului de muncă la care visezi. Astfel, din dorinţa de a-i convinge imediat pe angajatori, există candidaţi care îşi trec în „cartea de vizită" cât mai multe detalii, ajungând la CV-uri de câteva pagini bune. Unul dintre cei mai de succes oameni din lume ne demonstrează, însă, cât de multe se pot scrie într-o singură pagină, mai mult decât suficiente pentru a reuşi să te promovezi în ochii celor pe care vrei să-i impresionezi.

FOTO | PROTEST faţă de transferul taxelor de la angajator la angajat

Peste 200 de oameni, membri ai Confederaţiei sindicale „Cartel Alfa”, au protestat, miercuri, timp de o oră şi jumătate, în faţa Prefecturii Constanţa, nemulţumiţi de propunerea Guvernului de transfer a taxelor sociale de la angajator la angajat.

Situaţie alarmantă: Cel mai mare angajator din textile din Vaslui ameninţă cu închiderea fabricii dacă salariul minim creşte cu 40%, aşa cum a anunţat PSD

Intenţia guvernului PSD de a majora salariul minim pe economie cu 38% începând cu anul 2018 atrage opinii diferite din partea jucătorilor de pe piaţă.