angajatori

IM: Peste 490.000 de angajatori activi şi 5.776.853 de contracte de muncă în vigoare în septembrie

Peste 490.000 de angajatori sunt activi la nivel naţional, iar numărul contractelor de muncă în vigoare a ajuns în septembrie la 5.776.853, cu peste 500.000 mai multe decât numărul de angajaţi, arată Inspecţia Muncii, într-un răspuns solicitat de agenţia MEDIAFAX.

Direcţia pentru Protecţia Copilului Vaslui, cel mai mare angajator din judeţ, cu 2.300 de salariaţi

Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Vaslui este cel mai mare angajator din judeţul Vaslui, cu 2.300 de salariaţi, pentru care statul plăteşte lunar peste două milioane de lei, pe locul secund în acest top figurând societatea Rulmenţi Bârlad, cu 1.500 de salariaţi.

Bursa locurilor de muncă în 23 de judeţe. Participă 980 de agenţi economici din 13.425 contactaţi

Bursa locurilor de muncă va fi organizată vineri în 56 de localităţi din 23 de judeţe, doar 980 dintre cei 13.425 de agenţi economici contactaţi anunţându-şi participarea, informează, joi, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM).

Ce măsuri trebuie să ia angajatorii la temperaturi sub -20 grade Celsius

În perioadele cu temperaturi scăzute extreme, adică sub -20 de grade Celsius, angajatorii trebuie să asigure ceai cald, pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare şi echipament individual de protecţie pentru salariaţii care lucrează în aer liber, informează, vineri, Inspecţia Munci (IM).

Peste 474.000 de angajatori şi peste 5,1 milioane de salariaţi activi, la sfârşitul anului

Peste 474.000 de angajatori şi peste 5,1 milioane de salariaţi activi sunt înregistraţi la sfârşitul anului 2013, peste 900.000 dintre angajaţi având salariul minim pe economie, precizează Inspecţia Muncii (IM), într-un răspuns transmis agenţiei MEDIAFAX.

Statele UE trebuie să oblige toţi angajatorii să ia măsuri pentru persoanele cu handicap

Statele membre trebuie să prevadă obligaţia angajatorilor de a lua măsuri eficiente şi practice ţinând seama de fiecare situaţie individuală, pentru a permite oricărei persoane cu handicap să aibă acces la un loc de muncă, să îl exercite sau să avanseze, se arată într-o hotărâre a CJUE.

Peste 14.300 de cazuri de muncă la negru au fost depistate în 2012. În ce domenii au fost cele mai multe cazuri

Peste 14.300 de persoane care munceau "la negru" au fost depistate în 2012, 5.575 de angajatori fiind amendaţi cu aproximativ 86 de milioane de lei, arată Inspecţia Muncii într-un răspuns solicitat de agenţia MEDIAFAX.

Piaţa locurilor de muncă în 2013: Ce firme vor fi cei mai mari angajatori

Companiile din IT/Telecom, vânzări, inginerie şi finanţe vor fi şi în acest an cei mai mari angajatori, potrivit estimărilor site-ului de recrutare BestJobs.ro realizate pe baza fluctuaţiilor de pe piaţa muncii din ultimii trei ani.

Peste 31.000 de angajaţi bucureşteni au avut procese cu angajatorii în 2012

Peste 31.000 de angajaţi bucureşteni au avut procese cu angajatorii în acest an, 4.200 de companii private sau instituţii publice fiind acţionate în instanţă de către proprii salariaţi, care de cele mai multe ori au cerut drepturi băneşti sau au contestat decizii de concediere.

Măsuri de protecţie a salariaţilor pe timp de caniculă. Care sunt obligaţiile angajatorilor

Angajatorii trebuie să ia măsuri de protecţie a salariaţilor în perioadele cu temperaturi extreme, printre care reducerea ritmului activităţilor fizice şi asigurarea a doi-patru litri de apă, în caz contrar putând fi amendaţi cu până la 2.500 de lei, potrivit Inspecţiei Muncii.

Angajatori şi persoane care nu colaborează cu inspectorii de muncă, amendaţi cu până la 10.000 lei

Angajatorii şi persoanele care sunt găsite la faţa locului în timpul unui control al inspectorilor de muncă pot fi sancţionaţi cu amenzi de până la 10.000 de lei dacă refuză să dea informaţii despre evenimentul cercetat de aceştia, măsura intrând în vigoare începând de sâmbătă.

Angajatorii vor recruta mai puţin în primele luni ale anului 2012

Peste 640 de angajatori locali susţin că vor face mai multe angajări decât concedieri în primele trei luni ale anului viitor, însă previziunile de angajare sunt mai pesimiste decât cele manifestate pentru ultimul trimestru al acestui an, potrivit studiului realizat de firma cu activităţi în domeniul resurselor umane ManpowerGroup Ro­mânia.

Angajatorii: Expiră termenul limită pentru înregistrarea angajaţilor online însă parolele la REVISAL nu funcţionează

Astăzi expiră termenul-limită pînă la care firmele trebuia să depună online noua aplicaţie de înregistrare electronică a salariaţilor (REVISAL) la inspectoratele teritoriale de muncă, însă parolele nefuncţionale i-au determinat pe angajatori să formeze din nou cozi la ghişee.

Astăzi începe târgul Angajatori de Top. În ce domenii ai şanse să-ţi găseşti slujbă

Tinerii absolvenţi de facultate, dar şi cei care au câţiva ani de experienţă, care vor să-şi găsească un loc de muncă într-o multinaţională, pot participa, astăzi şi mâine, la târgul de carieră Angajatori de Top. La eveniment participă 90 de angajatori, care oferă peste 2.500 de locuri de muncă.

Patru dintre cei mai mari angajatori din lume sunt prezenţi în România şi fac recrutări

Economia mondială trece, din nou, printr-o perioadă de convulsii fără precedent, care determină guvernele să tăie cheltuielile publice, în timp ce sectorul privat se pregăteşte pentru încă o încetinire a producţiei.

Firmele acuză noua birocraţie electronică: Revisal, noul soft al angajaţilor, se blochează, nu pot fi şterse înregistrările

Directorii de HR consideră că noua variantă a Registrului de Evidenţă a Salariaţilor (Revisal 5.0.6) este un pas înainte faţă de tradiţionalele cărţi de muncă, pe suport de hârtie, însă are o serie de deficienţe care îl împiedică să fie funcţional.

Firmele trebuie să treacă milioane de angajaţi dintr-o bază de date în alta, manual

Angajatorii trebuie să introducă datele tu­turor salariaţilor în­tr-un alt registru elec­tronic până la finele lunii octombrie, când expiră termenul-limită stabilit într-o hotărâre de guvern intrată în vigoare la începutul lunii august.

REPORTAJ: Absolvenţii de liceu fără Bacalaureat nu se înghesuie să-şi caute loc de muncă

Absolvenţii de liceu care nu au luat Bacalaureatul nu se grăbesc să îşi găsească un loc de muncă, Bursa pentru absolvenţi din Capitală fiind populată mai mult de oameni cu studii superioare, de toate vârstele, care căutau aproape orice, care să fie "decent" şi să-i scoată din rândul şomerilor.

Cei mai mari 50 de angajatori: Câte concedieri şi angajări au făcut în doi ani de criză

Cele mai mari 50 de companii în funcţie de numărul de angajaţi au renunţat la aproape 46.500 de angajaţi din 2008 până în 2010, perioadă în care numai o treime din companii au înregistrat o creştere a numărului de angajaţi.

Peste 500 de dosare penale pentru muncă la negru, în 162 de cazuri a început urmărirea penală

Peste 500 de dosare penale pentru muncă la negru au fost făcute în urma controalelor la angajatori, iar în 162 de cazuri a fost deja începută urmărirea penală, cele mai multe infracţiuni fiind găsite la firmele de construcţii, pază şi protecţie, comerţ şi servicii, informează, miercuri, MMFPS.

Care sunt cei mai doriţi angajatori din România. Unde doresc tinerii să lucreze

Unul din zece români cu vârste cuprinse între 19 şi 45 de ani îşi doreşte să fie angajat la Microsoft, Vodafone sau Orange, potrivit Topului Angajatorilor 2011, realizat de Daedalus MillwardBrown, informează Gândul.

Angajatorii vor fi obligaţi să întocmească dosar personal pentru fiecare salariat – proiect

Angajatorii vor fi obligaţi să facă dosare pentru fiecare angajat în parte şi să elibereze copii ale documetelor în 15 zile de la solicitarea angajatului, potrivit proiectului de Hotărâre privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor.

Angajatorii ar putea fi obligaţi să întocmească dosar personal pentru fiecare salariat

Angajatorii vor fi obligaţi să facă dosare pentru fiecare angajat în parte şi să elibereze copii ale documentelor în 15 zile de la solicitarea angajatului, potrivit proiectului de Hotărâre privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor.

Nu ai job? Cum să-i faci pe angajatori să te caute ei pe tine

Cum ar fi să nu faci nimic pentru a-ţi căuta un loc de muncă şi să te trezeşti dintr-o dată că eşti sunat de posibili angajatori? Poate părea o utopie, mai ales în zilele noastre, când concedierile masive din ultimii doi ani au făcut ca bătaia pe joburile vacante să devină acerbă, dar nu este imposibil, informează www.incont.ro.

ITMB: Amenzi de aproape 200.000 de lei pentru muncă la negru şi încălcarea regulilor de securitate

Inspectorii de muncă au dat într-o singură zi amenzi de aproape 200.000 de lei pentru muncă nedeclarată şi încălcarea prevederilor privind securitatea în muncă, după ce, în urma unor controale la 81 de spălătorii auto şi vulcanizări, au găsit peste 30 de persoane care lucrau fără contracte de muncă.

Angajatorii care au mai fost prinşi că folosesc muncitori angajaţi la negru, în atenţia IM

Angajatorii care au fost depistaţi frecvent că folosesc persoane fără forme legale de angajare riscă să fie verificaţi de inspectorii de muncă în cadrul unei campanii naţionale de control, lansată, joi, de Inspecţia Muncii.

Cum să faci faţă unui job prea solicitant!

O treime dintre angajaţi spun că sunt încărcaţi cu sarcini şi proiecte la locul de muncş şi în consecinţă sunt nevoiţi să stea câteva ore peste program în fiecare zi, pentru a termina tot ce au de facut, arată datele unui studiu european.

Topul întrebărilor ciudate puse la interviuri de mari angajatori precum Google şi Apple

Vânătoarea de locuri de muncă cere acum mai multă pricepere decât oricând, iar marii angajatori nu dau semne că ar vrea să le facă mai uşoară viaţa candidaţilor. Unele întrebări puse în timpul interviurilor îi pot lăsa şi pe cei mai bine pregătiţi dintre aceştia cu gura căscată.

EXCLUSIV: Angajatorii pot obliga salariaţii să plătească pagubele materiale, cu reţineri din salariu

Angajatorii vor avea dreptul să oblige salariaţii să plătească pagubele materiale înregistrate din vina acestora, într-un termen care porneşte de la 30 zile de la data comunicării, şi le vor reţine din salariu contravaloarea pagubei dacă acesta refuză să achite suma în termenul stabilit.

Câţi bani aduce patronului un angajat în România. În ce domenii lucrează cei mai profitabili muncitori

Angajaţii din construcţii reprezintă categoria de personal care generează cele mai mari profituri angajatorilor pentru care lucrează. Fiecare astfel de salariat îi aducea, în 2009, patronului său 6.430 de lei în timp de un an, potrivit cotidianului Gândul.

Soluţia Guvernului pentru combaterea muncii la negru: Cutii poştale pentru sesizări anonime

Guvernul va începe combaterea muncii la negru prin amplasarea în inspectoratele de muncă a unor cutii poştale în care "persoanele interesate" să depună informaţii fără să îşi decline identitatea, obligarea angajatorilor de a încheia contracte individuale şi creşterea numărului de firme controlate.

„Eşti prea bun, nu te angajăm!” De ce se tem angajatorii de candidaţii supracalificaţi?

În general te gândeşti că, cu cât eşti mai bun şi ai mai multă experienţă, ai şi mai multe şanse să-ţi găseşti un job cât mai repede. Se pare, însă, că în practică, supracalificarea poate fi un handicap şi se poate întoarce împotriva ta, potrivit www.incont.ro.

Ce soluţii au avocaţii şi angajatorii pentru reducerea costurilor fără concedieri

Încadrarea angajatului pe o funcţie inferioară sau reducerea timpului de lucru în contractele de muncă sunt două soluţii prin care angajatorii pot să reducă salariile angajaţilor în mod legal, fără să fie nevoiţi să-şi reducă din costuri prin concedieri.

Băsescu: Multe sindicate sunt în bună înţelegere cu angajatorii care lucrează la negru

Preşedintele Traian Băsescu a declarat luni seară, la TVR, că bănuieşte că sindicatele că sunt "în bună înţelegere" cu angajatorii care folosesc forţă de muncă la negru, menţionând că acestea nu sunt de acord cu flexibilizarea Codului Muncii.

Post de „cocalar” la bursa locurilor de muncă din Buzău. Vezi pe cine dă vina AJOFM!

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Buzău a furnizat jurnaliştilor un tabel cu posturile disponibile la bursa locurilor de muncă, pe care apare şi cel de "cocalar", conducerea agenţiei invocând însă că este vorba de o greşeală de imprimare şi că postul este de "cocător".

Te-ai duce să munceşti în China, Taiwan sau Brazilia? Topul ţărilor care fac cele mai multe angajări!

Deşi încă resimte efectele crizei economice, piaţa globală a muncii începe să dea semne de revenire, managerii companiilor îndrăznind să facă estimări pozitive pentru următoarele trei luni în ceea ce priveşte angajările. Nu în toate regiunile, însă. Potrivit celui mai recent studiu Manpower privind intenţia de angajare, cele mai multe planuri de a recruta forţa de muncă le au angajatorii din China, Taiwan, Brazilia şi India. Din nefericire pentru români, angajatorii din ţările europene sunt încă sceptici la acest capitol, în coada clasamentului mondial, cu previziunile cele mai proaste în ceea ce priveşte recrutările, aflându-se trei ţări europene, respectiv Grecia, Italia şi Republica Cehă.

Angajatorii români previzionează o stagnare a angajărilor pentru următoarele trei luni

Angajatorii din România previzionează o activitate echilibrată pe piaţa muncii pentru ultimele trei luni din acest an, estimarea fiind mai puţin pesimistă decât cea din perioada similară a anului trecut, potrivit unui studiu realizat de compania de resurse umane Manpower.

Muncim pe rupte: 400.000 de români au câte două joburi!

Viata grea ii obliga si pe romani sa munceasca mai mult, asa cum fac vesticii de generatii. Chiar daca şefii le-au tăiat din salariu, iar Guvernul din indemnizaţii, angajaţii caută să-şi rotunjească veniturile pe orice cale. Cei trimişi acasă în şomaj tehnic fac "ciubucuri" pe unde apucă, iar femeile în concediu maternal lucrează acasă, câteva ore zilnic.

Topul celor mai mari angajatori pe judeţe: în ce oraş îşi mai pot găsi românii un loc de muncă

Bucureştiul şi judeţul Ilfov rămân principalele centre de forţă de muncă în care românii mai pot migra pentru a-şi găsi de lucru, însă companiile mari din judeţe precum Argeş, Gorj sau Dolj - ţinta investitorilor în domeniul industrial - şi-au majorat semnificativ numărul de angajaţi în ultimii ani.

Topul celor mai doriţi 20 de angajatori din România

Tinerii talentaţi, cu rezultate academice peste medie, sunt atraşi de companiile străine mari din România, cu un brand puternic, care sunt capabile să ofere nu numai un pachet salarial foarte bun, ci şi posibilitatea de a evolua în interiorul firmei. Aceasta este concluzia unui sondaj la care au răspuns 2.246 de respondenţi, sondaj folosit în alcătuirea topului "Cei mai doriţi angajatori 2010", alcătuit de firma Catalyst.