codul muncii

Perioada în care angajatorul trebuie să asigure fiecărui salariat concediul de odihnă neîntrerupt, pentru situaţiile în care concediul este programat fracţionat, va fi redusă de la 15 la 10 zile, propunerea fiind prevăzută în proiectul de modificare a Codului Muncii, obţinut de MEDIAFAX.

S-a vorbit, de-a lungul timpului, de ziua de muncă de 12 ore, de desfiinţarea tuturor reglementărilor naţionale în ceea ce priveşte contractele de muncă, urmând ca inţelegerile să se facă la nivel de ramură sau de unitate, sau despre simplificarea procedurilor de concediere. O altă modificare despre care se vorbeşte este legată de posibilitatea de a lucra sâmbata, ziua de weekend urmând a fi luată într-o alta zi a săptămânii, informează www.incont.ro.

Ministrul Muncii, Ioan Botiş, a declarat, miercuri, că infirmă "orice speculaţie" care se face legat de modificarea Codului Muncii, el răspunzând astfel la o întrebare privind vehicularea ideii ca ziua de lucru să ajungă la 12 ore.

Deşi autorităţile susţin că nu există încă un document care să conţină modificările care se vor aduce la Codul Muncii, în ministerul de resort se lucrează la asta. Pe lângă propunerile făcute de asociaţiile patronale, la Ministerul Muncii s-au centralizat şi propunerile venite de la inspectoratele teritoriale de muncă, generate de situaţiile întâlnite pe teren.

Ministrul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, Mihai Şeitan, a declarat, marţi, pentru MEDIAFAX, că modificările la Codul Muncii dar şi la alte legi, precum cea a patronatelor, a sindicatelor sau contractelor colective de muncă, trebuie finalizate până la sfârşitul lunii octombrie.

Modificarea Codului Muncii din toamnă ar trebui să însemne un parteneriat mult mai simplu între angajat şi angajator, este de părere ministrul Economiei, Adriean Videanu.

Munca suplimentară va fi compensată prin ore libere plătite şi acordate până la 31 decembrie 2010, pentru activitatea prestată în în cursul acestui an, şi respectiv până la 31 martie 2011, pentru lucrul în afara duratei normale a timpului de muncă din cursul anului 2010.

Toate sporurile care sunt prevăzute în Codul Muncii rămân în legea salarizării unitare a bugetarilor iar în salariile de bază vor fi cuprinse doar cele care trebuie acordate întregului personal, a declarat, joi, pentru MEDIAFAX, secretarul de stat în Ministerul Muncii Valentin Mocanu.

Preşedintele Confederaţiei Sindicale Cartel Alfa, Bogdan Hossu, nu crede că va fi modificat Codul Muncii în următorii doi ani din cauza raţiunilor electorale.

Deputaţii PIN Cozmin Guşă şi Lavinia Şandru au iniţiat o propunere legislativă care vizează aplicarea vârstei de pensionare din Codul muncii şi parlamentarilor, propunerea urmând a fi transmisă tuturor senatorilor şi deputaţilor în vacanţa parlamentară, a declarat, duminică, liderul PIN Cozmin Guşă.