codul munii

Angajaţii care vor să-şi mai ia anul acesta concediu neîntrerupt de 15 zile, fără a risca un refuz din partea angajatorului, mai au la dispoziţie 27 de zile în care îşi pot depune cererea de concediu, pe 30 aprilie intrând în vigoare noul Cod al muncii, informează Ziarul Financiar.

Liderii sindicatelor şi ai unor patronate s-au întâlnit, miercuri, pentru a discuta propunerile lor la proiectul de modificare a Codului muncii, pe care le vor trimite premierului până vineri.