Noul Cod al muncii limitează la 10 zile lucrătoare perioada de concediu neîntrerupt
08:43, 04 Apr. 2011
Angajaţii care vor să-şi mai ia anul acesta concediu neîntrerupt de 15 zile, fără a risca un refuz din partea angajatorului, mai au la dispoziţie 27 de zile în care îşi pot depune cererea de concediu, pe 30 aprilie intrând în vigoare noul Cod al muncii, informează Ziarul Financiar.