forta de munca

Antreprenor: Dacă până acum era o problemă găsirea forţei de muncă, acum e greu să o menţinem

„Dacă până acum era o problemă găsirea forţei de muncă calificate sau necalificate, acum întâmpinăm dificultăţi în a o menţine“, susţine un antreprenor român, potrivit publicaţiei Ziarul Financiar.

Analiză. China a devenit ”neinvestibilă” deşi era considerată paradisul firmelor vestice

Schimbare masivă de paradigmă: Cum a ajuns China din paradisul firmelor vestice, mânate de costuri mici şi forţă de muncă ieftină, să fie acum ”neinvestibilă”?

Germania e pe cale să faciliteze procedura de obţinere a cetăţeniei

Germania ar putea aproba vineri o lege care scurtează calea spre obţinerea cetăţeniei, măsură menită să reducă deficitul de forţă de muncă şi să facă ţara mai atractivă pentru imigranţi, notează Reuters.

AI. Cele mai solicitate şi cele mai ameninţate profesii până în 2030

Amploarea inteligenţei artificiale. Cererea de forţă de muncă va creşte în 9 din 23 de sectoare, în timp ce pentru alte grupuri profesionale se va înregistra o încetinire a cererii. Cele mai solicitate profesii în domeniul inteligenţei artificiale vor fi regizorii şi psihologii. Crupierii, la risc.

Costul orar al forţei de muncă a crescut cu 1,31% în trimestrul trei

În trimestrul 3 din 2023, comparativ cu trimestrul anterior, costul orar al forţei de muncă în formă ajustată a înregistrat o rată de creştere de 1,31%, arată INS.

Joburi sunt, dar mulţi români sunt respinşi la interviuri pentru că nu au competenţele cerute de angajatori

Una din 3 companii nu reuşeşte să găsească suficienţi angajaţi, iar 41% dintre ele se confruntă cu un deficit de competenţe necesare pentru a satisface cerinţele actuale. Asta arată studiul Deloitte. La această ediţie au participat aproximativ 10.000 de respondenţi din 105 ţări, inclusiv România. 35% din angajatori nu găsesc suficienţi angajaţi, iar 41% din […]

Studiu: Criza forţei de muncă a ajuns cea mai mare provocare pentru managerii români

Principala provocare cu care se confruntă managerii români în prezent este legată de deficitul de forţă de muncă, aspect care îngrijorează şefii de companii mai mult decât creşterea preţurilor sau rata inflaţiei, este concluzia celui mai recent studiu Confidex realizat de Impetum Group.

Un gigant european anunţă restructurări. Nokia va concedia până la 14.000 de angajaţi în următorii ani

Nokia a anunţat că va concedia până la 14.000 de angajaţi în cadrul unui program de reducere a costurilor, în condiţiile în care clienţii producătorului finlandez de echipamente de telecomunicaţii îşi reduc cheltuielile.

AmCham România: Deficit de forţă de muncă estimat la 145.000 de persoane, în 2022, în România

Deficitul de forţă de muncă estimat pentru anul trecut a fost de 145.000 de persoane, au spus reprezentanţii AmCham România, în timpul unei conferinţe de presă, bazându-se pe datele extrase dintr-o analiză recentă realizată de către PwC privind piaţa muncii.

Costul angajatorilor cu forţa de muncă a crescut cu aproape 11% anul trecut

Costul angajatorilor cu forţa de muncă a crescut cu aproape 11% anul trecut. Cele mai mari creşteri au fost cele ale companiilor din HoReCa, energie şi comerţ. În HoReCa, costul cu forţa de muncă a crescut cu peste 20% de la an la an, în energie creşterea a fost de mai mult de 15%, potrivit zf.ro.

Angajatorii au plătit în medie 6426 lei/salariat în 2022, mai mult cu 10,8% faţă de 2021

Costul mediu lunar al forţei de muncă în anul 2022 a fost 6426 lei/salariat, mai mult cu 10,8% comparativ cu anul precedent. Câştigul salarial mediu net lunar a fost 3801 lei, în creştere cu 11,3% (+385 lei) comparativ cu anul precedent, transmite INS, citat de ZF. Costul mediu lunar a crescut în toate activităţile economice […]

INS: Costul orar al forţei de muncă a crescut cu 8,08% în trimestrul II din 2023

În trimestrul II din 2023 comparativ cu trimestrul I, costul orar al forţei de muncă în formă ajustată a înregistrat o rată de creştere de 8,08%, arată datele publicate luni de Institutul Naţional de Statistică (INS).

Asociaţia reprezentativă a industriei de outsourcing: Avem nevoie de stimulente fiscale

Avem nevoie de stimulente fiscale şi politici pentru ocuparea forţei de muncă pentru a rămâne competitivi la nivel regional şi mondial, susţin reprezentanţii Asociaţiei Business Service Leaders în România (ABSL), asociaţia reprezentativă a industriei de outsourcing.

Este nevoie de 30.000 de oameni. Jobul din România ce a devenit „most wanted“

Fără oameni bine pregătiţi în domeniul energetic, inclusiv în zone de avangardă cum sunt energia nucleară, hidrogenul şi eolienele offshore, România riscă să se „înece“ în propriul său potenţial, scrie ZF.

Învăţământul dual, o posibilă soluţie pentru deficitul forţei de muncă. Tot mai multe companii aleg să se asigure că au forţă de muncă disponibilă pe viitor

Învăţământul dual, adică o formă de organizare a învăţământului profesional şi tehnic care se desfăşoară la iniţiativa companiilor în calitate de potenţiali angajatori şi parteneri de practică, a început să fie o practică din ce în ce mai răspândită în rândul companiilor locale. Astfel, tot mai multe companii aleg să încheie parteneriate cu şcolile pentru a se asigura că au forţă de muncă de muncă disponibilă pe viitor.

Grupul BobNet, care a lansat Bob Concierge în România, continuă să dezvolte soluţii inovatoare automate pentru industria de retail

Soluţiile de retail şi logistică automatizate cu inteligenţă artificială dezvoltate de BobNet au ca scop extinderea canalelor de comercializare şi reducerea costurilor cu forţa de muncă în retailul fizic tradiţional

ONU: India va depăşi China ca cea mai populată ţară din lume până la jumătatea anului

India urmează să depăşească China ca cea mai populată naţiune din lume, cu aproape 3 milioane de oameni în plus până la jumătatea acestui an, au arătat datele publicate miercuri de Organizaţia Naţiunilor Unite.

Un congresman vrea ca săptămâna de lucru de 32 de ore să devină lege în SUA

Proiectul de lege se aplică lucrătorilor neexceptaţi, care lucrează de obicei cu ora în domenii precum agrement şi ospitalitate, transport, construcţii, producţie, comerţ.   Acest lucru este intenţionat, a declarat Takano. „Conversaţiile serioase despre săptămâna de lucru redusă au loc pentru profesiile cu gulere albe. Ceea ce va face proiectul meu de lege este să […]

România are printre cele mai mari rate ale şomajului în rândul tinerilor din Uniunea Europeană

România are printre cele mai mari rate ale şomajului în rândul tinerilor dintre statele membre ale Uniunii Europene, arată datele de la Eurostat, oficiul european de statistică.

Pe lângă „operaţiunea” din Ucraina, Putin duce un al doilea război acasă: războiul împotriva capitalului uman al Rusiei

La sfârşitul anului 2022, preşedintele rus Vladimir Putin a ordonat guvernului să elaboreze un pachet de măsuri pentru a creşte rata natalităţii şi speranţa de viaţă în Rusia. De asemenea, el şi-a exprimat nedumerirea faţă de scăderea ratelor natalităţii într-o serie de regiuni.

Ciucă: România are resurse, forţă de muncă şi potenţial să performeze în agricultură, energie şi IT

România are resurse, forţă de muncă bine pregătită şi potenţial să performeze cel puţin în trei domenii: agricultură, energie şi IT&C, a declarat joi premierul Nicolae Ciucă.

Ar putea deveni engleza limbă oficială în Germania? Mai mulţi oficiali cer acest lucru, cel puţin în administraţie, pentru a atrage muncitori calificaţi

Guvernul tripartit al cancelarului Olaf Scholz a prezentat în toamna anului trecut propria versiune a unei „cărţi verzi”, numită Chancenkarte sau „carte de oportunitate”, concepută pentru a răspunde la lipsa critică de forţă de muncă calificată. „Muncitorii calificaţi care doresc să vină în Germania ar trebui să poată aplica cu succes pentru noul nostru sistem […]

Fermierii români aduc roboţi făcuţi în Franţa sau Suedia, în lipsa forţei de muncă

Cererea pentru roboţi care să se ocupe de anumite sarcini într-o fermă de animale, cum ar fi spălarea şi dezinfectarea sa, scarificarea aşternutului ori monitorizarea mediului din adăpost, este în creştere la nivel naţional, în lipsa forţei de muncă, mai ales a celei calificate.

Criza forţei de muncă obligă Germania să reformeze sistemul de imigraţie şi legile privind cetăţenia. Va fi introdus un sistem bazat pe puncte

Într-un nou efort de a atrage în ţară muncitori străini talentaţi, cancelarul Olaf Scholz a anunţat că intenţionează să reformeze sistemul de imigraţie şi legile privind cetăţenia din Germania.

Elon Musk explică de ce a apelat la reducerea forţei de muncă de la Twitter

Noul proprietar al Twitter, Elon Musk, a explicat de ce a apelat la concedierea a aproximativ jumătate din forţa de muncă a companiei, spunând că nu a avut „de ales” deoarece Twitter pierdea peste 4 milioane de dolari pe zi, scrie BBC.

Raport: 50% din angajaţi vor avea nevoie de recalificare până în 2025

În prezent, Uniunea Europeană se confruntă cu cel mai ridicat nivel în ceea ce priveşte deficitul de forţă de muncă, Republica Cehă fiind ţara cu cea mai mare creştere a ratelor de locuri de muncă vacante în perioada 2013-2020, urmată de Ţările de Jos şi Ungaria.

Penuria de profesori şi educatori din Europa de Est. Criza viitorului începe în sala de clasă

Europa de Est se confruntă cu o multitudine de penurii, unele generale şi de moment, apărute odată cu actuala criză, altele specifice, cum ar fi cea de forţă de muncă bine pregătită, dată de colapsul demografic, scrie Business Magazin.

Inteligenţa artificială va reduce costuri de forţă de muncă cu 80 miliarde dolari în 2026

Compania de consultanţă Gartner previzionează că inteligenţa artificială conversaţională va reduce costurile forţei de muncă necesare în centrele de contact cu până la 80 de miliarde USD în 2026.

De ce nu-şi găsesc tinerii mai uşor un job? România, la coada Europei

De ce nu-şi găsesc tinerii mai uşor un job? România, la coada Europei privind participarea tinerilor aflaţi încă la studii în piaţa forţei de muncă. Sistemul de educaţie şi chiar oferta de joburi, printre principalele provocări.

Creşte şomajul în cea mai puternică economie a Europei. Numărul mare de refugiaţi ucraineni, principalul motiv

„În pofida incertitudinilor economice şi politice, piaţa muncii este robustă„, a declarat miercuri, într-un comunicat, şefa Agenţiei Federale a Muncii, Andrea Nahles, potrivit Bloomberg. „Şomajul şi subocuparea forţei de muncă au crescut din nou mai puternic în august decât este obişnuit pentru această perioadă a anului. Cu toate acestea, acest lucru se datorează în continuare […]

Între 2 şi 4 milioane de americani, în şomaj din cauza efectelor long COVID

Angajatorii s-au plâns de lipsa forţei de muncă pe tot parcursul pandemiei, iar analiza datelor din sondajul „Household Pulse Survey” al Biroului de recensământ al SUA sugerează long COVID drept un posibil motiv pentru lipsa de angajaţi, notează The Guardian. Raportul a constatat că aproximativ 16 milioane de americani cu vârste cuprinse între 18 şi […]

Deficitul de forţă de muncă, doar în companiile de IT, este de 15.000 – 20.000 de oameni anual şi se adânceşte de la un an la altul

Jucătorii din industria de IT naţională, în cadrul căreia lucrează aproximativ 135.000 de specialişti – fără segmentul de comunicaţii, se luptă cu un deficit de forţă de muncă între 15.000 şi 20.000 de persoane anual, arată datele transmise de Asociaţia Patronală a Industriei de Software şi Servicii (ANIS), în timp ce universităţile din România continuă […]

Liderii celei mai efervescente industrii din România caută noi angajaţi: „Echipa incompletă şi lipsa de candidaţi sunt singurii factori care ne ţin pe loc în acest moment”

Piaţa locală de IT&C, care a ajuns în prezent la peste 220.000 de angajaţi, se lupta încă de dinainte de pandemie cu un deficit acut de forţă de muncă, iar criza sanitară care a accelerat transformarea digitală la nivel global a amplificat şi mai mult „competiţia” dintre departamentele de HR care au început să caute […]

Cum poate România să ajungă la 600.000 de IT-şti: „Creativitate, adaptabilitate şi muncă în echipă. Lupii singuratici au valoarea lor, sunt specialişti geniali, dar asta nu te duce departe pe termen lung”

Industria tech are nevoie de specialişti creativi care să ştie să lucreze în echipă, mai ales în contextul pandemic care a „obligat” angajatorii să implementeze munca în sistem remote, astfel că instituţiile care formează mediul academic trebuie să continue să ofere pieţei candidaţi care să poată gândi singuri, dar care să ştie şi să lucreze […]

COMENTARIU Sorin Avram: Ucrainenii, o şansă pentru România

Când întrebi autorităţile de ce unele proiecte de investiţii sunt abandonate ori de ce se lucrează numai din an în Paşte, iar câteodată chiar mai rar, acestea dau vina pe lipsa forţei de muncă. Se plâng că şcolile româneşti nu mai produc instalatori, electricieni şi macaragii, şi că puţinii meseriaşi care au mai rămas au luat calea străinătăţii, acolo dacă nu e cald, oricum e mai bine date fiind câştigurile mai mari decât cele oferite la noi.

Cât este rata şomajului? Statisticile ANOFM Bucureşti din decembrie 2021

La sfârşitul lunii decembrie, în evidenţele Agenţiei Municipale pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti erau înregistraţi 14.004 şomeri (din care 7.436 femei), rata şomajului fiind de 1,14%.

Germania caută disperată forţă de muncă. Are nevoie de 400.000 de muncitori calificaţi din străinătate

Noul guvern de coaliţie al Germaniei doreşte să atragă 400.000 de lucrători calificaţi din străinătate în fiecare an pentru a aborda atât un dezechilibru demografic, cât şi penuria de forţă de muncă în sectoare cheie care riscă să submineze redresarea după pandemia de coronavirus, scrie Reuters.

Germania are nevoie de imigranţi. Apelul făcut de ministrul german al Economiei

Germania va avea nevoie de o creştere a imigraţiei pentru a evita ca deficitul sever de forţă de muncă să submineze productivitatea şi să pună în pericol succesul tranziţiei energetice, a declarat ministrul german al Economiei, în timp ce cea mai mare economie europeană se confruntă cu o criză demografică.

Scădere a ratei şomajului în Capitală. Cifrele complete

La sfârşitul lunii noiembrie, în evidenţele Agenţiei Municipale pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti erau înregistraţi 14.080 şomeri (din care 7.497 femei), rata şomajului fiind de 1,15%.

România apelează la forţă de muncă din străinătate pentru a acoperi deficitul. Domeniile unde au fost aduşi cei mai mulţi muncitori străini

Cea mai mare lipsă pe piaţa internă a muncii se resimte pentru posturile de muncitor necalificat la demolarea clădirilor, zidărie, faianţă, gresie, pentru care au fost aduşi din străinăate 1993 de oameni de la începutul anului, informează Ziarul Financiar.