functii de conducere

Google şi-a setat obiectivul pentru 2025. Gigantul tehnologic îşi propune să devină lider în diversitate culturală prin limitarea profilării pe criterii rasiale

Google Alphabet Inc. a anunţat miercuri noi obiective şi politici menite să abordeze problemele rasiale din cadrul companiei. Directorul executiv al Google, Sundar Pichai, a declarat că până în 2025, compania va încerca să crească cu 30% numărul angajaţilor din grupurile subreprezentate în poziţii de conducere. În prezent, compania demarează proceduri de angajare din surse […]