Angajaţii nu raportează hărţuirea de la serviciu şi aleg principiul ”capul plecat, sabia nu-l taie”
14:51, 11 Aug. 2020
Şicanarea sau stresul de la locul de muncă reprezintă hărţuire morală şi pot aduce amenzi uriaşe. Legea care interzice hărţuirea la locul de muncă, promulgată de Klaus Iohannis, spune că stresul şi epuizarea fizică intră sub incidenţa hărtuirii morale. Amenzile sunt mari, însă până acolo, angajatul chinuit la serviciu trebuie mai întâi să raporteze prin […]