multinationale

Liviu Dragnea: Aştept în continuare informaţii de la Adrian Ţuţuianu pe implicarea multinaţionalelor în proteste

Liderul PSD Liviu Dragnea a declarat, duminică seara, că aşteaptă în continuare de la preşedintele Comisiei de control SRI, social-democratul Adrian Ţuţuianu, informaţii despre implicarea multinaţionalelor în protestele anti-OUG pe Codurile penale.

De ce PSD-ul urăşte multinaţionalele, deşi au făcut cele mai multe afaceri cu ele

În retorica publică, PSD s-a ridicat împotriva multinaţionalelor. Iar acest lucru nu este de acum, ci istoric, de pe vremea PDSR-ului lui Ion Iliescu (preşedintele României - 1990-1996, 2000-2004), Nicolae Văcăroiu (premier în perioada 1992-1996, în prezent preşedinţele Curţii de Conturi), Florin Georgescu (Ministrul Finanţelor între 1992-1996, în prezent prim-viceguvernator BNR), Adrian Năstase (premier 2000-2004) etc. Acum Liviu Dragnea, noul şef al PSD, plus ceilalţi moştenitori din PSD duc steagul mai departe.

Preşedintele Comisiei SRI, Adrian Ţuţuianu: Serviciul de informaţii să spună dacă mulţinaţionalele s-au implicat în proteste

Preşedintele Comisiei pentru controlul SRI, senatorul PSD Adrian Ţuţuianu, a declarat, luni, că folosirea unor bunuri ale unei societăţi comerciale în scop propriu sau al unei alte persoane constituie infracţiune, iar implicarea multinaţionalelor în protestele recente trebuie lămurită de instituţii.

Un proiect de lege prevede ca multinaţionalele să plătească impozit pe împrumuturile acordate filialelor din România

„Costurile excedentare ale îndatorării sunt deductibile doar până la 30% din câştigurile contribuabilului”, se arată într-un proiect de lege privind „stabilirea normelor împotriva practicilor de evitare a obligaţiilor fiscale” iniţiat de un grup de 23 de deputaţi PNL.

Un pericol pentru economie: Companiile româneşti sunt strivite între stat şi multinaţionale. Tot mai puţini tineri vor să lucreze în firmele antreprenoriale – Opinie ZF

În ultimul an, salariile în sectorul privat au crescut în medie cu 4,5%. În sectorul de stat creşterea a fost de 21%. Acest lucru duce la un pericol iminent şi anume ca niciun tânăr să nu-şi dorească să lucreze în companiile antreprenoriale româneşti, ci numai la stat sau în multinaţionale, informează Ziarul Financiar.

MApN a prezentat BILANŢUL pe 2015: 400 de exerciţii şi 96 de programe de achiziţii

Ministerul Apărării Naţionale a publicat, joi, bilanţul pe anul 2015 şi principalele obiective pentru acest an, anunţând că anul trecut au fost realizate 96 de programe de achiziţii şi 400 de exerciţii naţionale şi multinaţionale.

Povestea românului care s-a săturat să muncească în corporaţie şi a plecat în jurul lumii: „Noi, restul muritorilor cu rate, citim doar în reviste de asemenea cazuri” – FOTO

După aproape 15 ani de muncă în multinaţionale, Alexandru Cristea s-a trezit într-o dimineaţă şi a zis stop. Nu mai vrea să fie un simplu număr într-o companie. A renunţat la job şi a decis să hoinărească prin lume fără să ştie ce va face după aceea.

TOPUL celor mai bogate femei din lume

Având o avere cumulată de 930 de miliarde de dolari, cele mai bogate femei din lume îşi lasă amprenta asupra economiei globale, iar estimările arată că bogăţia lor va creşte şi în acest an. Femeile reprezintă 12% din totalul miliardarilor lumii, aceştia fiind în număr de 2.325, potrivit datelor din 2014.

Topul domeniilor în care se fac angajări în această toamnă

Dacă nu ai job sau vrei să-l schimbi pe cel actual, în weekend ai posibilitatea să-ţi găseşti un loc de muncă într-una din marile companii din România. Peste 90 de multinaţionale participă, în zilele de 28 şi 29 octombrie, la târgul de joburi Angajatori de Top, unde vin cu o ofertă de peste 2.500 de posturi vacante.

Cine sunt antreprenorii români care se pot lupta de la egal la egal cu multinaţionalele

Doar două dintre cele mai mari 500 de companii din Europa Centrală sunt controlate de antreprenori români, dar numărul lor ar putea creşte anul viitor în condiţiile în care Interagro (Ioan Niculae), Dedeman (Dragoş Pavăl) sau Arabesque (Cezar Rapotan) au rămas puţin în afara clasamentului realizat de Deloitte.

O nouă metodă de a răsplăti angajaţii: Acţiuni gratuite de mii de euro de la patron! Se întâmplă în România, la Microsoft, Google şi Adobe

Beneficiile obişnuite nu mai sunt de ajuns pentru a fideliza salariaţii buni. Au înteles asta multinaţionalele prezente în România, care pe lângă asigurările medicale sau telefoanele şi laptopurile de ultimă generaţie, au inventat o nouă facilitate pentru angajaţii lor: acţiuni gratuite. Vorbim despre concerne internaţionale precum Adobe, Google şi Microsoft, care au "importat" această practică din ţările - mamă, unde aproximativ 70% dintre corporaţii apeleaza la astfel de strategii pentru a răsplăti performanţele angajaţilor.

Orice job nou apărut la multinaţionale este vânat de sute de candidaţi

Tensiunea de pe piaţa muncii este la maxim; Directorii de HR ai firmelor care mai angajează sunt inundaţi de CV-uri; H&M a primit 100 de aplicaţii pentru fiecare post încă din prima zi, după ce a anunţat că angajează şase manageri.