revisal

REVISAL va fi înlocuit: Va fi lansată o nouă platformă digitală pentru evidența salariaților

Marcel Ciolacu a anunțat, joi, lansarea unei noi platforme informatice – Reges Online, destinată evidenței complet digitale a contractelor de muncă.

REVISAL. Documentele după care angajaţii alergau zile întregi vor fi disponibile la un click distanţă

Mulţi au fost puşi pe drumuri când şi-au schimbat job-ul pentru că nu aveau un document prin care să dovedească vechimea. Un proiect de lege poate pune capăt drumurilor la foştii angajatori sau la ITM, pentru că REVISAL-ul ar putea fi la un click disntanţă. Angajaţii vor obţine direct online informaţiile despre vechimea în muncă […]

Proiect: Angajaţii ar putea avea acces neîngrădit la istoricul muncii lor

Angajaţii vor avea acces neîngrădit, online şi necondiţionat de consimţământul angajatorului la datele proprii din Registrul de Evidenţă al Salariaţilor (REVISAL), potrivit unei iniţiative legislative depuse în Parlament de deputatul USR PLUS Cristina Prună.

Termenul de transmitere a actelor adiţionale la contractele de muncă în REVISAL, prelungit până pe 31 martie / Olguţa Vasilescu: Decizia este menită să vină în sprijinul angajatorilor

Guvernul va prelungi, în mod excepţional, termenul de transmitere a actelor adiţionale la contractele de muncă în REVISAL, în contextul întoarcerii sarcinii fiscale de la angajator la angajat, anunţul fiind făcut joi, la începutul şedinţei de Guvern, de ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu.

Olguţa Vasilescu despre pregătirea intrării în vigoare a OUG: Vom prelungi perioada de introducere a contractelor individuale de muncă

Ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, a anunţat, la începutul şedinţei de miercuri a Executivului, că va prelungi perioada de introducere a contractelor individuale de muncă pentru ca angajatorii ”să nu aibă niciun fel de problemă” când vor mări salariile brute.

Inspecţia Muncii: Sistemul REVISAL va fi reconfigurat şi va fi nefuncţional sâmbătă şi duminică

Sistemul informatic şi portalul pentru depunerea on-line a registrului electronic de evidenţă a salariaţilor vor fi indisponibile sâmbătă şi duminică, în cele două zile fiind programată o reconfigurare a sistemului REVISAL, a anunţat, vineri, Inspecţia Muncii.

Joi este ultima zi în care angajatorii mai pot depune Registrul de evidenţă a salariaţilor

Termenul până la care angajatorii sunt obligaţi să depună Registrul general de evidenţă a salariaţilor expiră joi, astfel că începând de vineri angajatorii vor fi sancţionaţi dacă nu au respectat legea, amenda maximă fiind de 50.000 de lei, informează, miercuri, Inspecţia Muncii (IM).

Angajatorii: Expiră termenul limită pentru înregistrarea angajaţilor online însă parolele la REVISAL nu funcţionează

Astăzi expiră termenul-limită pînă la care firmele trebuia să depună online noua aplicaţie de înregistrare electronică a salariaţilor (REVISAL) la inspectoratele teritoriale de muncă, însă parolele nefuncţionale i-au determinat pe angajatori să formeze din nou cozi la ghişee.

Şeful Inspecţiei Muncii: Fără semnătură electronică, Revisal nu va înlocui cărţile de muncă

Peste 1,6 milioane de români muncesc la negru- acesta este cifra avansată de preşedintele Traian Băsescu - dar pe care nicio instituţie de stat care ar putea cuantifica numărul de angajaţi nu o certifică oficial.

Firmele acuză noua birocraţie electronică: Revisal, noul soft al angajaţilor, se blochează, nu pot fi şterse înregistrările

Directorii de HR consideră că noua variantă a Registrului de Evidenţă a Salariaţilor (Revisal 5.0.6) este un pas înainte faţă de tradiţionalele cărţi de muncă, pe suport de hârtie, însă are o serie de deficienţe care îl împiedică să fie funcţional.

Firmele trebuie să treacă milioane de angajaţi dintr-o bază de date în alta, manual

Angajatorii trebuie să introducă datele tu­turor salariaţilor în­tr-un alt registru elec­tronic până la finele lunii octombrie, când expiră termenul-limită stabilit într-o hotărâre de guvern intrată în vigoare la începutul lunii august.