Comisia Europană cere transparenţă. Firmele mari ar putea fi obligate să publice diferenţele salariale dintre femei şi bărbaţi
16:01, 04 Mart. 2021
Potrivit unui comunicat al CE, propunerea stabileşte măsuri de asigurare a transparenţei salariale, cum ar fi informarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă referitor la salariul pe care urmează să îl primească, dreptul de a cunoaşte nivelurile de remunerare a lucrătorilor care prestează aceeaşi muncă, precum şi obligaţii de raportare a diferenţei de […]