HP împarte puterea în firmă în mod egal între femei şi bărbaţi

Publicat: 21 05. 2021, 05:38
Actualizat: 21 05. 2021, 05:41

Gigantul din IT HP  şi-a propus să atingă trei obiective până în 2030, legate de diversitate.

În primul rând,  conducerea companiei ar urma să aigurată atât de femei cât şi de bărbaţi, fifty-fifty, iar în departamentele tehnice ar urma să fie angajate mai multe femei.

La nivel global compania are peste 50.000 de angajaţi.

31% din rolurile sale de conducere şi 22% din rolurile sale tehnice sunt deţinute în prezent de femei.

În plus, de la cazul George Floyd, când un bărbat de culoare a fost ucis de un poliţist alb, gigantul din tehnologie şi-a îndreptat atenţia asupra drepturilor omului şi asupra egalităţii rasiale, a spus Slaton Brown, care conduce departamentul de diversitate din cadrul HP.

HP este una dintre cele mai mari companii de tehnologie informaţională din lume. Hewlett-Packard a fost construită de două persoane numite Bill Hewlett şi Dave Packard.

Afacerea a început într-un garaj, la fel ca multe afaceri ale vremii. Numele l-au ales dând cu banul. Câştig de cauză a avut Bill. 

Banii au început să curgă concomitent cu al doilea război mondial, când cei doi întreprinzători au început să lucreze tehnologii anti-radar şi proiectile cu senzori de proximitate.

Pe 18 august 1947 este data de naştere a companiei. Garajul celor doi din Palo Alto este socotit locul de naştere al Silicon Valley.

”N-aveam nici cea mai mică despre ce preţuri ar trebui să punem pentru produsele noatre”, au comentat cei doi perioada de început a afacerii. Startul s-a făcut cu o presă şi cu nişte scule. Aşa s-a născut atelierul.