Eurodisney, acuzat că îşi angajează personalul pe criterii etno-rasiale

Asociaţia, care a furnizat această informaţie în timpul unei conferinţe de presă la Paris, acuză grupul că a utilizat astfel de dosare pentru a-şi recruta personalul.

Conducerea Eurodisney a confirmat vizita acestui funcţionar, explicând că el a venit să "ia cunoştinţă de fişierul de personal şi de site-ul de Internet pentru recrutare", cu scopul de a determina "dacă ele conţin informaţii sau clasificări etno-rasiale".

"Funcţionarul a putut constata că nu avem nici un document care să conţină o astfel de categorie sau informaţie" şi "toate elementele cerute au fost comunicate, nu avem nimic de ascuns", a continuat conducerea.

Potrivit unui raport al SOS Racisme privind practicile discriminatorii ale întreprinderilor, asociaţia a descoperit, în urma unor mărturii ale salariaţilor de la Adecco-Restauration, prestator de servicii pentru Eurodisney, că în bilanţul social pe 2007, salariaţii sunt clasificaţi în următoarele categorii: "Africa, exceptând Magrebul", "Africa Magreb", "Altele Antile", "Europa (Occidentală), inclusiv francezi".

Potrivit SOS Racisme, "pentru Disney, cea mai mare parte din clientelă este europeană, în consecinţă salariaţii «cast members» trebuie să fie în majoritate europeni".

Asociaţia de luptă împotriva rasismului s-a alertat şi din cauza unui curriculum vitae creat pe site-ul întreprinderii, în care se cere să se completeze "ţara", care, în afară de Franţa, poate fi Guadelupe, Martinica, Reunion, Polinezia Franceză, Guyana şi Noua Caledonie, teritorii sau departamente franceze de peste mări, aşa cum a constatat o jurnalistă a AFP.

"Nu practicăm nici o discriminare la angajare sau în mod curent", a precizat conducerea Eurodisney, înainte de a adăuga că "24 la sută din salariaţi sunt străini, dintre care 36 la sută din afara Uniunii Europene".

Preşedintele Tribunalului de Înaltă Instanţă din Meaux a ordonat la 28 octombrie sesizarea funcţionarului, pentru a permite organizaţiei SOS Racisme să îşi dovedească acuzaţiile, în acelaşi timp "exprimând cele mai ferme rezerve privind pertinenţa judecăţii factuale şi juridice" a asociaţiei, se arată în textul ordinului său.