Fira, Moviplast: În Dolj, găsirea unei persoane pentru angajare este la limita consumului nervos

"Nimeni nu vrea să înveţe, să muncească pe un salariu puţin mai mare decât minimul pe economie, să-şi asume un risc. Majorarea salariului minim ne-a afectat pentru că această măsură a determinat creşterea salariului în multe firme a unei bune părţi din salariaţi. Oamenii nu vor să muncească, vor salarii foarte mari, aud de salariile medii pe economie, dar atunci când îi pui să facă ceva sau îi întrebi pentru ce-şi doresc acest salariu, spun că nu ştiu nimic din ce vor face, dar vor învăţa", spune managerul.

Virgil Fira precizează că, dacă ar fi la Palatul Victoria, ar înfiinţa şcoli profesionale, ar revizui legea insolvenţei şi ar investi în sănătate:"Putem vedea că multe proiecte se construiesc cu firme din străinătate, proiecte pe care putea să le facă şi România, dar asta este politica firmelor străine".

Moviplast, specializată în producţia de mase plastice, vinde doar 2% din producţie în Dolj, exporturile reprezentând circa 40%. Firma, cu 116 angajaţi, a raportat în 2014 afaceri de 27,8 milioane lei şi un profit de un milion lei.

Citeşte şi: Directorul de resurse umane al Google vorbeşte despre greşelile pe care le fac cei care caută un job

Citeşte şi: Salariul nu este pe primul loc în aşteptările tinerilor legate de un nou job

Citeşte şi: Facultatea din România care asigură un salariu de 1.000 de euro net pe lună la primul job

Citeşte şi: STUDIU: Tinerii au aşteptări prea mari de la primul job şi vor să fie promovaţi rapid