Directorul de resurse umane al Google vorbeşte despre greşelile pe care le fac cei care caută un job

Laszlo Bock, directorul de resurse umane de la Google, spune că a revizuit peste 20.000 de CV-uri de-a lungul carierei sale, unele dintre ele fiind extraordinare, cele mai multe fiind bune, dar unele CV-uri fiind şi pline de greşeli impardonabile, potrivit Business Magazin.

Urmărește

9856 afișări

Imaginea articolului Directorul de resurse umane al Google vorbeşte despre greşelile pe care le fac cei care caută un job

Directorul de resurse umane al Google vorbeşte despre greşelile pe care le fac cei care caută un job (Imagine: Hepta/ Mediafax Foto)

Pentru a ajuta candidaţii să realizeze un CV cât mai bun, Bock a decis să prezinte pe LinkedIn câteva dintre greşelile pe care le descoperă în mod frecvent.

Greşelile de tipar. Poate pare ceva evident, însă Bock spune că 58% dintre CV-urile pe care le parcurge conţin cel puţin o greşeală de ortografie. Aceste erori sunt extrem de grave pentru că angajatorii percep o atenţie scăzută la detalii şi lipsă de interes faţă de calitatea documentului.

Lungimea. O regulă de bază în alcătuirea CV-ului este că zece ani de experienţă trebuie să intre pe o singură pagină a documentului. Un CV compact arată abilitatea de a concentra informaţii într-un spaţiu redus.

ULTIMELE ȘTIRI

Vezi mai multe articole din categoria life-inedit

Formatarea. Dacă jobul dorit nu este unul de designer sau artist, formatarea trebuie să fie cât mai simplă şi să folosească fonturi şi dimensiuni clasice.

Informaţii confidenţiale. Bock argumentează că un candidat trebuie să fie extrem de atent la clauzele existente în contractele de muncă anterioare. Dacă este specificată interdicţia de a face public numele unui client, aceasta trebuie respectată, pentru că altfel candidatul poate arăta lipsă de respect faţă de compania sau companiile pentru care a lucrat.

Minciuni. Adăugarea unor informaţii false în CV este întotdeauna o idee proastă. Au existat exemple de CEO care au fost demişi pentru aşa ceva, spune Bock, referindu-se la fostul CEO al Yahoo!, Scott Thompson. O minciună din CV poate avea efecte şi 10-20 de ani mai târziu, conform Business Magazin.

Citeşte şi: VIDEO-CV-ul, cea mai nouă şi cea mai eficientă metodă pentru a te angaja

Citeşte şi: CV-ul care a devenit viral pe internet. Detaliul din fişa descriptivă care poate şoca orice angajator - FOTO

Citeşte şi: Cele 10 cuvinte pe care ar trebui să le ELIMINI din CV

Citește pe www.zf.ro: Ce mai face George Soros la 94 de ani, „inamicul public" numărul 1 din România. Cine este Alexander Soros, urmașul lui, care a fost decorat de fostul președinte american Joe Biden în locul tatălui său. Scott Bessent, mâna dreaptă a lui Soros, alături de care a prăbușit lira sterlină, e acum ministru de Finanțe în SUA

Citește și: Cele 10 cuvinte pe care ar trebui să le ELIMINI din CV

Citește și: CV-ul care a devenit viral pe internet. Detaliul din fişa descriptivă care poate şoca orice angajator - FOTO

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.