(P) O obligaţie mai puţin cunoscută: Tu ştii cât de mult lucrează de acasă angajaţii tăi?

Cererea de software de monitorizare a muncii de acasă a explodat în luna august
Angajatorii sunt obligaţi, prin lege, să facă pontajul angajaţilor care lucrează remote

1017 afișări

Cine, cum şi cât de eficient lucrează de acasă? Aceasta este una dintre cele mai apăsătoare întrebări ale liderilor din business, care, de jumătate de an, au majoritatea angajaţilor de acasă. Sunt circa 500 de mii de angajaţi din birouri care încă lucrează remote, iar monitorizarea muncii lor a devenit o problemă critică pentru companii, mai ales că programul de lucru nu mai este unul clasic.

“Încă de dinainte de pandemie se vorbea despre faptul că angajaţii nu mai au o delimitare clară între viaţa personală şi cea profesională. De aceea, în unele ţări, există legi prin care angajaţii pot să ignore mailurile de serviciu dacă acestea sunt primite în afara programului de lucru. Însă normalizarea practicii work from home a schimbat complet situaţia, iar graniţa dintre muncă şi casă a devenit aproape inexistentă. Iar acest lucru face dificilă monitorizarea, înregistrarea şi controlul programului de lucru”, a declarat Adrian Dinu, fondatorul companiei de software CREASOFT.

Ne place sau nu, legislaţia din România obligă angajatorii să monitorizeze activitatea de telemuncă. O arată chiar Inspecţia Muncii, care, într-o informare, a transmis angajatorilor care folosesc munca remote că trebui să aibă o ”modalitate de evidenţiere a orelor de muncă prestate de salariat”.

Tehnologiile de monitorizare a angajaţilor sunt mai puţin invazive prin comparaţie cu percepţia generală, pentru că niciun angajat nu este ”urmărit” fără să ştie acest lucru. Cu alte cuvinte, nu există niciun motiv de îngrijorare pentru angajaţi, pentru că angajatorul nu va şti mai multe decât îl va lăsa angajatul monitorizat să ştie. „Cred cu tarie ca, dintre soluţiile de pe piaţă, cea mai puţin invazivă şi totdată imparţială şi corectă soluţie de monitorizare a telemuncii este software-ul de pontaj telemuncă CREASOFT, o solutie prin care ne dorim sa calculam timpii reali de lucru de acasă.” afirmă domnul Dinu.

Vânzările de soluţii de monitorizare a muncii angajaţilor au explodat în luna august, când companiile au făcut solicitări noi pentru ca 3.300 de angajaţi să fie pontaţi electronic. Peste 75% dintre noii angajaţi monitorizaţi prin CREASOFT, adică 2.500 de persoane nou-intrate în baza de utilizatori, lucrează de acasă şi sunt pontaţi pe baza activităţii pe PC. În schimb, cererea de pontaje standard (cu card RFID sau cu amprentă) a crescut cu 14% în luna august faţă de luna anterioară, cu 800 de angajaţi nou-intraţi în baza de date, pentru care pontajul se face pe baza prezenţei la birou.

Şase lucruri despre aplicaţia de pontaj a Creasoft

1. Aplicaţia de pontaj Creasoft se downloadează şi se instalează de pe site-ul creasoft.ro şi este vizibilă (nu este un program spion). Ea trebuie pornită voluntar de către angajat;

2. Se activează numai de către utilizatorul PC-ului/ angajat, atunci când doreşte să îşi marcheze începutul/sfârşitul de activitate;

3. Calculează timpul de activitate corect pentru angajat şi îi oferă posibilitatea de a avea pauză de muncă nemonitorizată;

4. Activitatea personală pe PC este nemonitorizată, aplicaţia devine operaţională doar în momentul activării ei;

5. Nu sunt transmise informaţii despre activitate, sunt doar calculaţi timpii de activitate, respectiv timpii productivi pe aplicaţiile/site-urile relevante specificului jobului;

6. Oferă angajatorului acces la informaţii necesare şi obligatorii, conform legii: acces la rapoarte de pontaj - condica de prezenţa, foaie colectivă de prezenţa, informaţii integrate automat prin API cu aplicaţii de salarizare

ULTIMELE ȘTIRI

Vezi mai multe articole din categoria publicitate

Citește pe alephnews.ro: Klaus Iohannis convoacă partidele la consultări pentru formarea Guvernului. Se decid șefii de la Senat și Camera Deputaților

Citește pe www.zf.ro: S-a terminat cu sunatul după doctori, vânatul de programări şi aşteptatul. 2025 va fi anul revoluţiei tehnologice şi în sănătate. Ce vor putea face pacienţii în viitorul apropiat. VIDEO

Citește pe www.zf.ro: Cum poate România să ajungă o forţă în regiune şi să lase în urmă toţi vecinii

Pentru cele mai importante ştiri ale zilei, transmise în timp real şi prezentate echidistant, daţi LIKE paginii noastre de Facebook!

Urmărește Mediafax pe Instagram ca să vezi imagini spectaculoase și povești din toată lumea!

Taguri:: software monitorizare munca,; munca de acasa,; telemunca,; angajatori,; angajati,; creasoft

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.