EXCLUSIV: Perioada în care poate fi compensată munca suplimentară va fi prelungită la 60 de zile

Perioada în care munca suplimentară poate fi compensată prin ore libere plătite va fi prelungită de la 30 la 60 de zile, conform proiectului de modificare a Codului Muncii, obţinut de MEDIAFAX.

Urmărește

149 afișări

Imaginea articolului EXCLUSIV: Perioada în care poate fi compensată munca suplimentară va fi prelungită la 60 de zile

EXCLUSIV: Perioada în care poate fi compensată munca suplimentară va fi prelungită la 60 de zile (Imagine: Mihai Spiridonica/Mediafax Foto)

Documentul prevede că munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile după efectuarea acesteia, nu în 30 de zile, cum stabileşte legislaţia în vigoare.

Articolul 119 din Codul Muncii, care stabileşte compensarea muncii suplimentare, va fi completat cu un nou alineat, care prevede că, în perioadele de reducere a activităţii, angajatorul va avea posibilitatea de a acorda zile libere plătite ce se vor constitui într-un cont cu care acesta va putea să compenseze, în avans, eventualele ore suplimentare ce vor fi prestate pe parcursul anului.

ULTIMELE ȘTIRI

Vezi mai multe articole din categoria social

Citește pe alephnews.ro: Adrian Sârbu: Ce se va alege de copilul tău – suprema ta investiție – după 12 ani de școală la stat în „România Educată” a lui Iohannis? Nu știi și te enervezi. Sau știi și te enervezi

Citește pe www.zf.ro: S-a terminat cu sunatul după doctori, vânatul de programări şi aşteptatul. 2025 va fi anul revoluţiei tehnologice şi în sănătate. Ce vor putea face pacienţii în viitorul apropiat. VIDEO

Citește pe www.zf.ro: Cum poate România să ajungă o forţă în regiune şi să lase în urmă toţi vecinii

Citește și: EXCLUSIV: Perioada obligatorie de concediu neîntrerupt scade de la 15 la 10 zile

Citește și: EXCLUSIV: Preavizul impus salariatului demisionar va fi extins. Angajatorul, obligat să preia demisia

Citește și: EXCLUSIV: Perioada de probă la angajare extinsă. Pe acelaşi post pot fi verificate mai multe persoane

Citește și: Concediul maternal, redus la jumătate. Indemnizaţia va fi 85% din salariu

Conținutul website-ului www.mediafax.ro este destinat exclusiv informării și uzului dumneavoastră personal. Este interzisă republicarea conținutului acestui site în lipsa unui acord din partea MEDIAFAX. Pentru a obține acest acord, vă rugăm să ne contactați la adresa vanzari@mediafax.ro.