Revoluţia spaţiilor de birouri: angajat mobil, comunicare wireless şi programul fix 9 - 17 devenit tot mai rar

“Schimbările în modul în care interacţionăm unii cu alţii prin intermediul noilor tehnologii, telefoanelor smart sau tabletelor afectează în mod direct modul în care noi muncim. Birourile vor fi mai complexe, mai bine adaptate diverselor tipuri de activităţi, mai personalizate. Se va trece de la metri pătraţi per angajat la metri pătraţi per activitate, iar aspectul va fi din ce în ce mai apropiat de căldura unui cămin şi mai puţin de un spaţiu rece, formal. Nu se mai pune acum problema dacă organizaţiile vor adopta această schimbare, ci doar aceea legată de momentul în care o vor face şi să beneficieze în modul cel mai rapid de avantajele acestei noi abordări”, explică Daniel Florescu, director general Kinnarps România.

Kinnarps este o companie suedeză de mobilier de birou şi design interior, care oferă soluţii inovatoare şi inspiraţionale pentru spaţii de lucru. Compania, o afacere de familie şi în prezent, are circa 2.300 de angajaţi şi o cifră de afaceri de 402 milioane euro. Pentru 2016, Kinnarps România estimează o cifră de afaceri de 3 milioane euro.

”Pe măsură ce tehnologia se integrează tot mai mult în viaţa noastră, totul va deveni mobil: de la felul în care muncim, până la felul în care facem cumpărături. Programul de lucru de la 9.00 la 17.00 este din ce în ce mai rar, iar munca îşi face loc în viaţa noastră seara, în week-end sau în vacanţă. Evoluţia tehnologiei are drept rezultat o revoluţie în spaţiile de lucru, rupând firele prin care angajatul este legat de un program fix sau de un birou fix. În următorii cinci ani, întregul spaţiu de lucru va deveni wireless, iar companiile vor trebui să se adapteze conceptului de „angajat mobil”. Munca este activitatea pe care o faci, nu locul în care te duci. Iar conceptul de „hub”, unde profesionişti din diverse industrii vin să lucreze, este din ce în ce mai des întâlnit”, se arată într-un comunicat formulat de compania suedeză.

Citeşte şi: WebDigital este prima companie din România care a decis reducerea săptămânii de lucru la 4 zile

Citeşte şi: COMENTARIU: De ce ar fi trebuit ca oamenii lui Carol I să fie numiţi la conducerea CNADNR

Citeşte şi: Ungaria are nevoie de străini pentru acoperirea deficitului de pe piaţa muncii

Citeşte şi: Banca Transilvania a demarat un proces de rebranding

Citeşte şi: Turiştii străini au cheltuit 2,8 miliarde de lei în România, în primul semestru. Principalele motive ale sejururilor le-au reprezentat afacerile

Citeşte şi: Referendumul ungar anti-Bruxelles este o afacere bănoasă

Citeşte şi: Cum a schimbat România cea mai mare criză din ultimii 100 de ani. 15 indicatori care au afectat viaţa românilor din 2008 încoace